Adam Kos Nga 1 shkurti i këtij viti, punonjësit e Apple duhej të ktheheshin në kampusin e kompanisë. Mirëpo, në dhjetor, ajo kishte bërë të ditur se nuk do të ndodhte as kësaj radhe. Pandemia e sëmundjes COVID-19 ende po lëviz botën, madje edhe në këtë vit të tretë, në të cilin ndërhyn, do të ndikohet shumë.
Kjo është hera e katërt që Apple i është dashur të rregullojë planin e saj për të rikthyer punonjësit në zyrat e saj. Këtë herë fajin e ka përhapja e mutacionit Omicron. Kështu, 1 shkurti 2022 u bë një datë e papërcaktuar, të cilën kompania nuk e specifikon në asnjë mënyrë. Sapo situata të përmirësohet, ai thotë se do të njoftojë punonjësit e tij të paktën një muaj më parë. Së bashku me njoftimin për këtë vonesë në kthim në punë, Raporton Bloomberg, që Apple po u jep punonjësve të saj bonuse deri në 1 dollarë për t'i shpenzuar në pajisjet për zyrën e tyre në shtëpi.
photo Gallery
Në fillim të vitit të kaluar, Apple shpresonte për një rrjedhë më të mirë të pandemisë. Ai planifikoi që punonjësit të kthehen që në qershor, pra të paktën tre ditë në javë. Më pas ai e zhvendosi këtë datë në shtator, tetor, janar dhe më në fund shkurt 2022. Megjithatë, një numër i konsiderueshëm punonjësish të Apple janë të zhgënjyer që Apple nuk kalon në një politikë "më moderne" të punës nga shtëpia në terma afatgjatë. Megjithatë, CEO i Apple, Tim Cook tha se dëshiron ta testojë këtë model hibrid përpara se ta rishqyrtojë nëse është e nevojshme.
Mund te jete ju intereson
Vratislav Holub Situata në kompani të tjera
Tashmë në maj 2020, kreu i Twitter, Jack Dorsey, dërgoi të tijën email për punonjësit, në të cilën ai u tha atyre se nëse dëshironin, ata mund të punonin ekskluzivisht nga shtëpitë e tyre përgjithmonë. Dhe nëse nuk duan dhe nëse zyrat e kompanisë janë të hapura, ata mund të vijnë përsëri në çdo kohë. P.sh. Facebook dhe Amazon kishin një zyrë të plotë në shtëpi të planifikuar për punonjësit e tyre vetëm deri në janar 2022. Në Microsoft ka punuar nga shtëpia deri në njoftimin e mëtejshëm që nga shtatori, pra e ngjashme me atë që është aktualisht në Apple.
Por nëse shikoni mbështetjen e punonjësve të saj në formën e një kompensimi teknik, është krejt e kundërta me Google. Në maj të vitit të kaluar, CEO i kompanisë Sundar Pichai deklaroi se donte që sa më shumë punonjës të ktheheshin në zyrat kur ato hapeshin. Por në gusht erdhi mesazhi në lidhje me faktin se Google do të ulë pagat e tyre me 10 deri në 15% për punonjësit që vendosin të qëndrojnë përgjithmonë në zyrën e tyre të shtëpisë në Shtetet e Bashkuara. Dhe ky nuk është një motiv shumë ideal për t'u kthyer në punë.
