Petr Škuta Apple ka synuar qartë shëndetin në vitet e fundit. Qoftë aplikacioni me të njëjtin emër në iOS apo drejtimi i produkteve të tilla si Apple Watch. Megjithatë, kohët e fundit, ekspertët që ishin pas lindjes së të gjithë departamentit janë larguar nga ekipi.
Raporti është sjellë nga serveri CNBC, i cili kapi të gjithë situatën në ekip të fokusuar te shëndeti. Një drejtim tjetër u bë mosmarrëveshja themelore. Part dëshiron të lëvizë më tej në drejtimin aktual dhe të përqendrojë vëmendjen e tij në veçoritë në iOS dhe watchOS.
Mund te jete ju intereson
Tomas Chlebek Megjithatë, shumë mendojnë se Apple mund kërcim për sfida shumë më të mëdha. Këto përfshijnë, për shembull, integrimin e pajisjeve mjekësore, telemjekësisë dhe/ose përpunimin e tarifave në sektorin e kujdesit shëndetësor. Megjithatë, këta zëra më përparimtarë mbeten të padëgjuar.
Apple ka gjithçka që ju nevojitet. Ajo ka një rezervë të konsiderueshme financiare, ndaj mund të investojë më tej në zhvillim. Përveç kësaj, dy vite më parë ai bleu startupin Beddit, i cili merret me monitorimin dhe analizimin e gjumit. Por asgjë e dukshme nuk po ndodh.
Dhe kështu disa vendosën të largoheshin nga kompania. Për shembull, Christine Eun, e cila punoi në Apple për tetë vite të gjata, ose Matt Krey, i cili gjithashtu u largua nga ekipi shëndetësor.
Nga ekipi shëndetësor te krahët e Bill Gates
Një tjetër ekspert i larguar javën e kaluar, Andrew Trister, u drejtua te Bill Gates në Fondacionin e tij Gates. Pas tre vitesh punë në Apple në departamentin e shëndetësisë, ai u përball me sfida më të mëdha. Skuadra pësoi sërish një humbje.
Sigurisht, shumë punonjës mbeten. Jeff Williams gjithashtu dëshiron të fokusohet në të gjithë situatën, të cilit ekipi tani i përgjigjet. Williams tashmë ka kontaktuar personalisht disa nga anëtarët dhe dëshiron të fokusohet në çështjen aktuale me drejtim të mëtejshëm dhe gjetjen e një vizioni për seksionin e shëndetit. Fatkeqësisht, ai ka edhe shumë departamente të tjera nën vete, kështu që ai nuk mund t'i kushtojë çështjes aq kohë sa do të donte.
photo Gallery
Prandaj ai mbështetet në ndihmën e udhëheqësve të tjerë si Kevin Lynch, Eugene Kim (Apple Watch) ose Sumbul Desai (Apple Wellness Center). Duket se do të jetë e nevojshme të unifikohen vizionet e punëtorëve individualë dhe t'i jepet të gjithë ekipit një drejtim të ri.
Nuk ka ende kërcënim për krizë, pasi nuk ka ende kaq shumë largime. Të paktën në versionin e ardhshëm të iOS dhe watchOS, nuk do të shohim ndryshime të tilla thelbësore. Nga ana tjetër, në planin afatgjatë, disa surpriza mund dhe ndoshta duhet të vijnë. Përndryshe, LinkedIn do të mbushet me më shumë renegatë.
Mund te jete ju intereson
burimi: 9to5Mac
