David Hanak Dje pasdite, në YouTube u shfaq një raport tradicional mujor se si ka përparuar puna në selinë e re të Apple, të quajtur Apple Park, gjatë 30 ditëve të fundit. Videon mund ta shikoni më poshtë, nuk ka kuptim të diskutoni shumë për përmbajtjen e saj këtu, pasi secili mund ta shikojë vetë. Për momentin i gjithë kompleksi është drejt përfundimit dhe në thelb është duke përfunduar si pjesë e punimeve ndërtimore dhe tokësore. Grupe të vogla punonjësish kanë nisur tashmë lëvizjen dhe pjesa tjetër duhet të lëvizë para fundit të vitit. Pas kësaj, më në fund duhet të bëhet. Megjithatë, a është ky projekt megaloman një sukses, apo është vetëm përmbushja e vizioneve që janë larg nga të gjithë të përfshirët?
Përfundimi i punimeve ndërtimore dhe zhvendosja e mëpasshme e personelit dhe e materialit duhet të shënojë përfundimin me sukses të të gjithë projektit, jeta e të cilit filloi gjashtë vite më parë. Megjithatë, ka shumë mundësi që një fund i tillë i lumtur të mos ndodhë më. Euforia e përfundimit të një prej ndërtesave më moderne dhe progresive në histori mund të zbehet shumë shpejt. Siç është bërë e qartë javët e fundit, jo të gjithë e ndajnë entuziazmin e përgjithshëm për atdheun e tyre të ri (të punës).
Komoditeti i punonjësve është menduar padyshim gjatë planifikimit. Si të shpjegohet ndryshe e gjithë galaktika e ndërtesave shoqëruese, nga një qendër fitnesi, pishinë, zona relaksi, restorante e deri te një park për shëtitje dhe meditim. Megjithatë, ajo që nuk ishte menduar mirë ishte vetë dizajni i hapësirave të zyrave. Disa punonjës të Apple kanë bërë të ditur se thjesht nuk duan të shkojnë në të ashtuquajturat hapësira të hapura dhe nuk ka asgjë për t'u habitur.
Ideja tingëllon premtuese në letër. Zyrat e hapura do të inkurajojnë komunikimin, ndarjen e ideve dhe do të ndërtojnë më mirë shpirtin e ekipit. Megjithatë, në praktikë, shpesh nuk është kështu, dhe hapësira e hapur është më tepër një burim reagimesh negative që përfundimisht çojnë në një rënie të atmosferës në vendin e punës. Disa njerëz e pëlqejnë këtë lloj rregullimi, të tjerëve jo. Problemi është se shumica dërrmuese e punonjësve duhet të punojnë në këto hapësira. Zyrat e veçanta do të jenë në dispozicion vetëm për menaxhmentin dhe menaxhmentin e lartë, të cilët do të jenë larg zyrave në hapësirë të hapur.
Prandaj, është krijuar një situatë mjaft kurioze, kur disa ekipe nga selia e sapondërtuar janë ndarë dhe ose mbeten dhe do të vazhdojnë të qëndrojnë në godinën e selisë ekzistuese, ose kanë pretenduar për vete kompleksin e tyre të vogël, në të cilin do të punoni si ekip pa u shqetësuar nga punonjësit e tjerë. Kjo qasje thuhet se është zgjedhur, për shembull, nga ekipi përgjegjës për arkitekturën e procesorit celular Axe.
Në muajt e ardhshëm, do të jetë shumë interesante të shohim se çfarë përgjigjesh për Apple Park do të dalin në dritë. Tashmë është e qartë se jo të gjithë janë të emocionuar për ndërtesën e re, pavarësisht kampusit. Cila është marrëdhënia juaj me zyrat e hapësirës së hapur? A mund të funksiononi në këtë mjedis, apo keni nevojë për privatësinë dhe qetësinë tuaj shpirtërore për të punuar? Ndani me ne në komente.
“Mendoj se bashkimi do të ishte një gabim i madh. Përkundrazi, ne do të përpiqemi të ruajmë idenë origjinale të Jablíčkára, d.m.th. t'i shikojmë temat në thellësi. Asnjë spekulim apo gjëra të ngjashme nuk duhet të shfaqen në faqen e internetit, por thjesht fakte, opinione, analiza ose, për shembull, rishikime të verifikuara”, shton Zavřel.
Dhe çfarë saktësisht nuk ju pëlqen? I gjithë informacioni në artikull mbështetet nga burime, kështu që nuk është një trillim. Pjesa tjetër është mendimi i autorit :)
Kur fillova të lexoja artikullin, mendova nëse ishte për të gjetur faj për ndonjë gjë, por kur kuptova se bëhej fjalë për rezistencën e disa njerëzve ndaj të ashtuquajturave zyra të hapura, duhet të pajtohem. Unë kurrë nuk kam punuar në një zyrë në hapësirë të hapur, fatmirësisht – ka qenë gjithmonë zyra me disa njerëz me të cilët shkoj mirë – por kurrë nuk jam ndjerë rehat duke vizituar një zyrë të tillë. Për më tepër, fenomeni i reduktimit të performancës në një hapësirë të hapur diskutohet dhe shpjegohet me shumë arsye në librin e shkëlqyer Deep work (e rekomandoj atë për këdo që pëlqen të bëjë punë të vlefshme dhe dëshiron të ruajë shëndetin dhe mirëqenien). Për mënyrën se si unë e shoh Apple si një kompani inovative, kjo mund të jetë "bërja e një foleje".
Nëse OS është projektuar në mënyrë të arsyeshme, ky nuk është problem. Unë punoj në një dhe nuk mund të ndjek. Jo më zhurmë, askush nuk të shqetëson në punë, përkundrazi. Të gjithë ata me të cilët duhet të punoni janë të arritshëm dhe ju mund të komunikoni me ta më rehat sesa nëse do t'ju duhej të shkonit nëpër zyra individuale. Është e rëndësishme që sistemi operativ të jetë i dizajnuar mirë nga pikëpamja e akustikës dhe paraqitjes së vendeve. Të rëndësishme janë edhe “kabinat e telefonit”, ku njerëzit mund të bëjnë telefonata pa i shqetësuar kolegët e tyre. Kemi disa dhoma të tilla të vogla, të izoluara akustikisht, ku njerëzit mund të bëjnë telefonata ose të mbajnë mikrotakime me kolegët.
Kështu që në fillim kisha frikë nga OS, por sot nuk do ta ndryshoja. Por shumë varet nga cilësia e tij.
OS është i mrekullueshëm për mua, sepse me rregullimin e duhur mund të ulesh kudo dhe nuk kam pse të shqetësohem nga fakti që kolegut tim i pëlqen të ajroset gjatë gjithë kohës dhe unë jam thjesht i ngrirë dhe shaka të ngjashme.