Apple udhëheq vetëm pak njerëz dhe përgjegjësitë po rriten. Është një mbetje nga epoka e Jobs, thotë ish-menaxheri

Korporatat e mëdha zakonisht mbikëqyren nga një numër i madh menaxherësh. Apple duket se po shkon kundër valës, ndërkohë që numri i punonjësve dhe departamenteve po rritet vazhdimisht. Thuhet se është një trashëgimi nga koha e Steve Jobs.

Krahasuar me korporatat e tjera amerikane, ne nuk gjejmë shumë njerëz në menaxhmentin aktual aktual. Apple mban vetëm disa të zgjedhur në menaxhimin e ngushtë, të cilët më tej ua delegojnë punën vartësve të tyre. Megjithatë, kjo nuk është aspak e keqe kompania po rritet vazhdimisht dhe po bën biznes në sektorë të rinj.

Problem është edhe largimi i drejtuesve të lartë. Angela Ahrendts u largua nga kompania këtë vit, dhe Jony Ive gjithashtu do të largohet. Por njerëzit e rinj nuk do të zënë vendin e tyre, por përgjegjësitë e tyre do t'u kalojnë njerëzve tashmë të punësuar.

Tim Cook aktualisht ka rreth 20 menaxherë të lartë nën drejtimin e tij, të cilët raportojnë drejtpërdrejt tek ai dhe të rinj nuk po vijnë. Drejtoresha e shitjes me pakicë Angela Ahrendts ia la të gjithë axhendën drejtorit aktual të burimeve njerëzore Dierdre O'Brien. Ajo tani do të jetë përgjegjëse për 23 fusha në Apple. Situata është e ngjashme me largimin e Jony Ive, i cili do t'ia lërë departamentin e tij të dizajnit COO Jeff Williams, axhenda e të cilit do të rritet në 10 degë.

Si Google ashtu edhe Microsoft mbështeten në menaxherë më të specializuar

Në të njëjtën kohë, korporatat e krahasueshme të mëdha si Google dhe Microsoft mbështeten në një bazë shumë më të gjerë menaxherësh të cilët janë më të specializuar dhe kanë më pak axhenda dhe si rrjedhim më shumë shikueshmëri.

Apple ka afërsisht 115 menaxherë në SHBA, ndërsa punëson rreth 84 njerëz. Për krahasim, Microsoft mbështetet në 000 menaxherë për 546 punonjës.

photo Gallery

Deirdre-OBrien Tim Cook Angela Ahrendts-shtypur

Tim Cook Eddy Cue Macrumors

Tim Cook dhe Eddy Cue

Shenjat vitale të Tim Cook Macworld

tim-cook dhe jony-ive iPhone XR

Jony Ive dhe Tim Cook

craig-federighi-wwdc

Craig Federighi, Zëvendës President i Lartë i Inxhinierisë Softuerike

Një ish-ekzekutiv i Apple thotë se hierarkia aktuale e Apple është një ngecje nga epoka e Steve Jobs. Pas kthimit, ai vendosi të “pastroj” kompaninë e fryrë dhe të përshpejtojë të gjitha proceset e vendimmarrjes. Çelësi atëherë ishte përqafimi i shpejtë i ndryshimit. Por kompania ishte shumë herë më e vogël.

Në madhësinë e Apple sot, megjithatë, thuhet se është mbijetesë dhe menaxherët janë të mbingarkuar. Përveç kësaj, kompania planifikon të punësojë 2023 punonjës të tjerë në departamente të reja deri në vitin 20. Nëse menaxhimi i dobët do të vazhdojë të jetë efektiv mbetet për t'u parë.

burimi: Informacioni