Zgjedhësi i mollës V Etnetera Logicworks ata janë në kërkim të një tekniku të talentuar të Apple dhe meqenëse një teknik i tillë nuk është i lehtë për t'u gjetur, ata vendosën ta bëjnë këtë në një mënyrë paksa jokonvencionale. Nuk do të gjeni asnjë reklamë klasike për punë, por një bisedë më njerëzore për kompaninë, punën, ekipin dhe pritshmëritë duhet t'ju tundojë. Ivan Malík, pronar i Etnetera Logicworks, u përgjigjet pyetjeve.
Në muajt e mëparshëm, Etnetera Logicworks përjetoi një sërë ndryshimesh. Ju hapët një uebsajt dhe blog të ri, punësuat 2 kolegë të rinj, kontribuuat në të fitim i rëndësishëm i Etnetera Group. Duket se jeni vërtet mirë. Çfarë është magjia?
Shpresojmë që rreshtat e mëposhtëm të mos tingëllojnë si lajka, por mbi të gjitha në energjinë e re që bashkëpunimi me kolegët e tjerë nga Etnetera ka injektuar në venat tona. Në mjedisin tonë, vërejmë se nëse gjërat bëhen mirë dhe me gëzim, jo nga detyrimi, rezultati do të vijë shpejt dhe puna do të vijë vetë.
Ju nuk jeni një shërbim klasik i Apple. Çfarë bëni saktësisht?
Ne nuk jemi një rishitës apo dyqan riparimi. Rritja e biznesit tonë konsiston në shërbimin për kompanitë, me fokus në segmentin e biznesit. Kjo sjell me vete probleme më komplekse dhe më të ndërlikuara. Një shembull i mirë është projekti ku lidhëm faqen e internetit me sistemin e bazës së të dhënave. Konkursi e refuzoi duke thënë se ajo kurrë nuk kishte bërë diçka të tillë në jetën e saj. Ne jemi në gjendje të gjejmë një zgjidhje të re dhe ta zbatojmë atë.
Nga sa persona përbëhet aktualisht ekipi juaj?
Për momentin, stalla jonë ka 7 kuaj.
Si do të dukej një ditë e zakonshme e një tekniku të talentuar të Apple?
Nuk ka një përkufizim të saktë të një dite të tillë. Emëruesi i përbashkët i të gjitha ditëve të punës është kafeja e mëngjesit dhe një takim i shkurtër. Orët e ardhshme janë një aventurë e ngjashme me një lumë - ndonjëherë është e qetë dhe e kthjellët, në pjesë të tjera është e egër dhe e paparashikueshme. Puna përfshin trajnime, konsultime me klientët dhe projekt propozime, të cilat tekniku i zhvillon më pas në komoditetin e zyrës sonë.
Çfarë prisni nga një anëtar i ri i ekipit?
Humor i mirë, dëshirë për jetë dhe punë. Ai duhet të jetë një person i zhytur në mendime dhe mendime që i kupton problemet si sfida dhe i përgjigjet detyrave me fjalët "si mund ta bëja?" në vend të "Unë nuk mund ta bëj këtë". Certifikimi i Apple dhe përvoja në industri janë një avantazh i mirëpritur, por jo një kërkesë strikte.
Çfarë e bën punën tuaj vërtet interesante dhe çfarë e bën atë sfiduese?
Aspekti më interesant i punës sonë janë takimet me klientë interesantë në shumë disiplina. Gjithashtu mënyra se si funksionon kompania - ne kalojmë në një valë pozitive, nuk zgjidhim problemet personale, përpiqemi ta përdorim kohën tonë në mënyrë sa më efikase. Ne e vlerësojmë njëri-tjetrin dhe punën e bërë mirë të kolegëve.
Nga ana tjetër, ritmi i jetës në kompani është kërkues. Nëse duam të jemi më të mirët në një fushë kaq dinamike, duhet të vazhdojmë me të, t'i kushtojmë vëmendje të gjithë stimujve që vijnë dhe të shpenzojmë shumë kohë në vetë-edukim. Ndonjëherë do të thotë të sakrifikosh punën "diçka më shumë" se zakonisht.
Çfarë mund të presë një teknik i ri?
Ai do të kontaktojë me teknologjitë më të fundit, ne vërtet punojmë me më të mirët në këtë fushë. Ai mund të konfirmojë cilësitë e tij profesionale duke marrë një sërë certifikatash. Ai do të ketë shumë hapësirë për zhvillim personal, ai mund të bëhet shef i departamentit të shërbimit, të hyjë në biznes... Bonuset financiare jo standarde sigurisht që do të jenë një tërheqje. Sigurisht, ka një ekip të mirë pune!
Një fjalë e fundit?
Ne mezi presim kolegun tonë të ardhshëm!
Çfarë është një perspektivë entuziaste për të bërë?
Dërgoni CV-në tuaj në info@logicworks.cz dhe prisni përgjigjen tonë (të cilën të gjithë e marrin vërtet nga ne). Faleminderit!
Ky është një mesazh komercial, Jablíčkář.cz nuk është autori i tekstit dhe nuk është përgjegjës për përmbajtjen e tij.
