Zgjedhësi i mollës [su_youtube url=”https://youtu.be/rn5_0Py1hlA” width=”640″]
PR Tregu virtual i punës Techloop përmbys plotësisht rendin e vendosur dhe kthen me kokë poshtë mënyrën se si zhvilluesit e gjejnë punën. Dhe kjo në kuptimin më të mirë të fjalës. Techloop po korr një sukses pas tjetrit në Republikën Çeke dhe Sllovaki dhe është gati të rritet në shumë vende të tjera në Evropën Qendrore dhe Lindore.
Makthi i një zhvilluesi
Nëse e konsideroni veten mes zhvilluesve (ose, në fund të fundit, ndonjë profesionisti të IT-së), ndoshta nuk do t'ju befasojmë duke thënë se mënyra klasike se si kompanitë "gjuajnë" për ekspertë të tillë është e pavlerë.
Ndërsa kërkesa për zhvillues vazhdon të rritet, ata që kërkojnë një pozicion të ri (dhe shpesh ata që nuk kërkojnë një punë të re) bombardohen me të gjitha llojet e ofertave të "mundësive të reja fantastike" nga headhunters, qoftë me email, nëpërmjet LinkedIn ose telefon.
Jashtë agjencive të personelit, një zhvillues i etur për punë mund t'u drejtohet portaleve të punës, por reklamat në to shpesh janë mjaft të paqarta dhe rrallë tregojnë ndonjë gjë për pagën apo edhe kulturën e kompanisë. Për këtë arsye, shumica e profesionistëve të IT preferojnë të kërkojnë punë përmes miqve dhe të njohurve, por kjo metodë për fat të keq është mjaft kufizuese. Përveç kësaj, ekziston një rrezik mjaft i lartë që të zbulohet nga kolegët apo edhe nga shefi - dhe le ta pranojmë, nuk është saktësisht një situatë ideale.
Themeluesit e Techloop, Joao Duarte, Paul Cooper dhe Andrew Elliott, falë përvojës së tyre shumëvjeçare në rekrutimin e IT, nuk mund të mos e vinin re këtë problem dhe vendosën ta zgjidhnin njëherë e përgjithmonë.
Prezantimi i Techloop.io
Techloop është një treg pune online, jo një portal reklamash. I gjithë parimi ekzistues i kërkimit të punës është në thelb i kthyer në kokë, sepse në Techloop, kompanitë aplikojnë drejtpërdrejt për zhvillues (dhe jo anasjelltas), pa gjuetarë të kokës dhe ndërmjetës të tjerë.
Zhvilluesit që kërkojnë një pozicion të ri mbeten anonimë deri në intervistën e parë dhe kanë shumë akses në informacione të rëndësishme paraprakisht, si paga e ofruar, kultura dhe mjedisi i kompanisë, projektet dhe teknologjitë e përdorura.
Përveç kësaj, nëse punëkërkuesi gjen një pozicion përmes Techloop, ai do të marrë 500 euro si bonus fillestar. Ideja është që shpërblimi, i cili normalisht “merret” nga gjuetarët e kokës, të kthehet te përdoruesit e platformës.
Sa i përket kompanive, avantazhet e Techloop janë aksesi i drejtpërdrejtë në një numër të madh profesionistësh të talentuar të IT-së pa pasur nevojë të paguajnë agjenci të shtrenjta dhe të komunikojnë me kandidatët përmes tyre. Ndryshe nga agjencitë, të cilat janë joefikase, të shtrenjta dhe shumica e zhvilluesve as që mund t'i ndiejnë, Techloop është shumë më i thjeshtë dhe më i shpejtë, dukshëm më i lirë dhe i fundit, por jo më pak i rëndësishëm, i vlerësuar në komunitetin e IT për përpjekjet e tij për të përmirësuar dhe thjeshtuar rekrutimin e talenteve për të gjithë.
Techloop mbështetet nga investimet dhe përvoja nga Rockaway Ventures dhe aktualisht përdoret nga mbi 7 zhvillues dhe profesionistë të IT-së dhe afërsisht 000 kompani në Republikën Çeke dhe Sllovaki. Zgjerimi në vendet e tjera të Evropës Qendrore dhe Lindore është planifikuar gjithashtu tashmë këtë vit.
A jeni një zhvillues? Krijo një profil anonim në Techloop dhe keni oferta pune të dërguara direkt nga kompanitë.
