Ondrej Holzman Kompanitë e mëdha të teknologjisë amerikane së shpejti mund të duhet të fillojnë të publikojnë të dhëna kombëtare mbi diversitetin e fuqisë së tyre punëtore, të cilat deri më tani ia kanë ofruar vetëm qeverisë. Kongresmenja demokrate Barbara Lee e mbrojti atë gjatë vizitës së Silicon Valley.
Lee vizitoi Silicon Valley me dy anëtarë të tjerë të Grupit të Zi të Kongresit, GK Butterfield dhe Hakeem Jeffries, dhe u bëri thirrje firmave të teknologjisë që të punësojnë më shumë afrikano-amerikanë.
"Ne i kërkuam të gjithëve të postojnë të dhënat e tyre," deklaroi ajo për Sot USA Lee. "Nëse ata besojnë në përfshirje, ata duhet të publikojnë të dhënat në mënyrë që publiku ta dijë se ata janë transparentë dhe të përkushtuar për të bërë gjënë e duhur."
[do action=”quote”]Apple duket se po lëviz në drejtimin e duhur.[/do]
Të gjitha kompanitë dërgojnë të dhëna demografike për punonjësit e tyre në Departamentin e Punës, dhe Apple, për shembull, është sipas kërkesës Sot USA refuzoi të publikonte. Megjithatë, Apple është një nga më aktivet në botën e teknologjisë kur bëhet fjalë për diversifikimin e fuqisë punëtore.
Në korrik, kreu i burimeve njerëzore Denise Young Smith zbuloi ajo, se gjithnjë e më shumë gra po vijnë në Apple dhe se prodhuesi i iPhone dëshiron të jetë edhe më transparent për këtë temë, në frymën e asaj që duan ligjvënësit amerikanë.
“Apple duket se po lëviz në drejtimin e duhur. Tim Cook dëshiron që kompania e tij të duket si i gjithë vendi dhe unë mendoj se ata janë shumë të përkushtuar për të bërë gjithçka që munden për këtë”, tha Lee për gjigantin e teknologjisë. Megjithatë, ajo do të donte gjithashtu të merrte të dhëna nga start-up më të vegjël, me rritje të shpejtë si Uber, Square, Dropbox, Airbnb ose Spotify.
Apple po tregon se akulli ka filluar të lëvizë dhe është e mundur që kompanitë e tjera të ndjekin shembullin. Deri më tani, shumica e kompanive të teknologjisë kanë refuzuar të publikojnë të dhëna të tilla, me arsyetimin se janë një sekret tregtar. Por kohët po ndryshojnë dhe diversiteti po bëhet një temë gjithnjë e më e rëndësishme për shoqërinë.
Diversiteti është kodi për gjenocidin e ngadaltë të një race të tërë. Shkruajeni me vesh. Të majtët që përmbushin qëllimet dhe planet e elitave hebreje do të kujdesen për të.
Në një Kinë të tillë, raca e bardhë tashmë ishte plotësisht e shfarosur. Zot, je mjaftuar.
Po, më kanë ngopur njerëz budallenj e me diell si ti. nëse ende nuk e kuptoni se çfarë po ndodh dhe çfarë po ndodh, kërkoni dikë që t'ju ndihmojë. Ju duhet të ndizni.
http://img-9gag-fun.9cache.com/photo/aYwgNLm_700b_v2.jpg
Nuk e kuptoj ate!!! Në fund të fundit, do të punësoj një person që mund të bëjë atë që dua dhe duhet për kompaninë, jo si duket, çfarë race, kombësie dhe nëse është mashkull/femër!!!
Më duket mjaft raciste. Mendoj se aftësia duhet të vendosë, nëse e garantoj, nuk jam racist nga këndvështrimi im. Unë thjesht punësoj dikë sepse ai mund të bëjë atë që dua unë. Por nëse dikush do të shohë nëse ka mjaft zezakë që punojnë për mua, atëherë ky është racizëm.
Dhe fjalia “Apple duket se po lëviz në drejtimin e duhur. "Tim Cook dëshiron që kompania e tij të duket si i gjithë vendi" është me të vërtetë jashtë linjës për mua.
E nderuara znj. Barbara Lee. Unë jam memec, nuk di të flas amerikane, di për IT
vetëm atë që transmeton TV zhovna, por unë do të doja të më paguante një prej
ato kompani, për shembull Apple. Dyshoj për dikë si unë, tashmë në Apple
ai është në listën e pagave dhe kështu unë kam të drejtë për një pozicion me ta për shkak të interesit
ruajtja e diversifikimit është e nevojshme për mua atje. Duket se ia keni dalë
në të njëjtën mënyrë për në kongres. Faleminderit.
Sigurisht, nuk bëhet fjalë për të gjithë që punojnë në kompani. Mjafton nëse një (mundësisht një i bardhë) bën punën, dhe ai i mban gjallë bumat e tjerë (mundësisht të një race tjetër përveç të bardhëve).
Edhe pse kompania nuk fiton para vetë, gjëja kryesore është që ajo të ketë përfaqësimin e duhur të cilës race.
Gjeniu i shekullit 21! Hooray
Janë pikërisht këto paragjykime që çuan në krijimin e gjithë nismës.
Aziatikët janë mësuar të punojnë 16 orë në ditë, ukrainasit janë ata që punojnë në kantiere, ndërsa çekët pinë birrë të mbështetur në kazmë, çfarë etike pune ka Evropa Jugore? etj..nuk eshte bardhezi..dhe nuk vlen as ne pergjithesi, kjo eshte vetem eksperienca ime, por e di XNUMX perqind qe nuk behet fjale per ngjyren e lekures, kush punon si dhe cfare mund te beje. .
Unë personalisht nuk njoh asnjë çek të vetëm që nuk punon. Kryesisht, nuk bëhet fjalë për çekët, por për njerëzit e bardhë. Një kompani plot me njerëz të bardhë që ka ndërtuar një lloj pozicioni në treg. Dhe pastaj vjen një djalë i zgjuar dhe detyron kompaninë të punësojë disa të huaj. Që do të thotë se një nga ndërtuesit origjinalë të kompanisë duhet të pushohet nga puna.
E njëjta gjë vlen edhe anasjelltas - një kompani e ndërtuar nga zezakët, dhe një djalë i zgjuar do t'i detyrojë ata të pushojnë disa nga themeluesit dhe të punësojnë të bardhët.
Truku është se djali i zgjuar madje i lejon vetes t'i detyrojë çdo gjë kujtdo.
Kur njerëz të racave të ndryshme mblidhen dhe krijojnë një kompani që funksionon, kjo ndodh sepse ata janë njerëz të aftë. Jo sepse janë të gjitha raca të ndryshme.
Duhet të imagjinoni që në Amerikë afrikano-amerikanët dhe meksikanët janë shpesh të njëjtë me romët tanë, dhe brezat e vjetër, veçanërisht në Amerikën Qendrore, janë ende disi të fiksuar se janë punë e lirë për punë manuale.
Supozoj se ideja origjinale ishte e mirë që një programues me lëkurë të errët të mos hiqej nga intervista për shkak të paragjykimeve, por ta merrte me komandë dhe siç shkruani ju, t'i jepni përparësi kandidatëve "me ngjyrë" për pozicionin mbi një më të mirë." kandidati i bardhë”, vetëm që kompania të mos duket raciste është për mendimin tim, racizëm në vetvete.
Jam dakord me imazhin e shpërndarë "Pjetri - djalë i bardhë i inatosur", fatkeqësisht ka ardhur deri këtu..
Eshte dicka. Së fundmi, kompanitë nuk do të punësojnë punonjës në bazë të aftësive të tyre, por në bazë të gjinisë dhe racës. Dhe kjo supozohet të jetë një luftë kundër racizmit... E gjithë kjo iniciativë është e njëjta gjëmë si të avokosh që më shumë burra të punojnë në butikë kozmetikë, etj., dhe që kompanitë nga Afrika e Jugut të punësojnë më shumë njerëz të bardhë, për shembull. Dhe Grupi i Zi i Kongresit është me të vërtetë diçka. Do të doja të shihja nëse senatorët e bardhë do të fillonin klubin e tyre të bardhë, menjëherë do të ishte kudo për kthimin e kkk, etj. Mirë se vini në Amerikë, vendi i mundësive të barabarta!